Cargos e salários, orçamento de pessoal, administração de pessoal e benefícios numa plataforma só — com IA que tira o trabalho manual e um processo pronto para auditoria.
É o cenário da maioria — e ele cobra caro:
Comece pelo que mais dói hoje e ative os outros quando fizer sentido. Os dados de pessoas, cargos e estrutura são os mesmos em todos eles.
Estrutura, descrição, avaliação e faixas salariais com método — do cargo à equidade.
O orçamento do quadro montado sobre a base real de pessoas — não sobre uma planilha copiada do ano passado.
O cadastro do colaborador e toda a sua história, contada por eventos — e não por versões de planilha.
Regras de benefícios escritas uma vez e aplicadas todo mês, com o cálculo pronto para a folha e para as operadoras.
Promoveu alguém? O cargo, a faixa, o orçamento e os benefícios já enxergam a mudança — sem reenviar planilha para ninguém.
Pessoas, cargos, estrutura, filiais e centros de custo — mantidos num lugar só.
Quatro ganhos que mudam o dia a dia de quem cuida de pessoas.
Fim das planilhas soltas. Cargos, pessoas, orçamento e benefícios num só lugar — com histórico, padrão e nada se perde.
O que era manual vira automático: descrição de cargo em 1 minuto, cálculos de benefícios e orçamento prontos.
Processo auditável e com respaldo jurídico, pronto para a Lei 14.611. Cada decisão e cada evento ficam documentados.
Menos retrabalho, menos tempo perdido. O RH foca em estratégia — não em formatar documento.
Traga (ou importe) sua estrutura, cargos e pessoas para um lugar só.
Cargos e salários, orçamento, DP e benefícios — no ritmo da sua empresa.
Descrições, cálculos e fechamentos com IA e regras — sem retrabalho manual.
Com tudo organizado e rastreável — e exporte os relatórios.
Construída para a lógica de cargos, remuneração e pessoas — com salvaguardas, não um chatbot genérico.
Pensada para reduzir risco trabalhista e atender à Lei 14.611.
Multi-tenant, SSO e 2FA. Seus dados de pessoas ficam seus.
Ernandys Alves — especialista em remuneração estratégica, people analytics e estrutura organizacional, com mais de 15 anos em empresas nacionais e multinacionais de grande porte.
O Telos é a plataforma da P3 Negócios & Educação. A missão é simples: tirar a gestão de pessoas do trabalho manual e da planilha, e colocar tecnologia, organização e compliance no lugar.
Agende uma demonstração e veja o Telos rodando com a estrutura da sua empresa.
